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【罗勒网】土建工程师如何做到年薪50W?

2020-11-16

土建工程师是一个传统的不能再传统的行业了,和自动化以及工业机器人不同,企业的需求相对更平均一些,一线城市固然需求量大,但是中西部也有旺盛的需求。

当然,需求的最大头来自于房地产行业,这个一点也不意外。




土建工程师作为开发商的现场代表,往往对专业能力和协调能力都要求比较高,一般普通的土建工程师的月薪也能达到8K左右,好一些的轻轻松松就能月薪过万。




那么想要成为一名月薪过万的土建工程师,有哪几点是必须做到的呢?

1、学历

虽然说学历只是一块敲门砖,但是建筑这个传统行业,很多岗位对学历还是非常看重的。校园招聘的话没个985、211一般看不上,如果是社会招聘的话,除了看工作经验,学历至少也要在本科以上。

2、职业规划

不论是什么行业什么职位,职业规划都是一定要做好的,未一定要想清楚自己的未来要怎么走,不断审视自己,想要什么、要怎么去做。

土木工程行业作为考证最多的行业,是非常注重职称资格的行业,拥有它,直接与收入和升职挂钩,在未来5年内,一定要规划好职称和执业资格考试的顺序。

3、专注

如果你认定了这份工作是你喜欢做的,是你想一直做下去的工作,就应该放下其他杂念,专心做好这份工作,死磕到底。

4、 野心

为什么要保持你的野心,或许你已经超越了部分同龄人,但是还尚未到自己想到达的高度,你需要一直保持你的野心,多多学习自己的专业知识或技能并精通它,只要自身能力足够硬,你迟早会到达自己想要的高度。

5、做事风格

作为甲方的现场代表,做事情必须果断坚决、思路清晰,不能唯唯诺诺。土建工程师要求做事情的执行能力强,同时善于开动脑经解决工作中遇到的各种困难。

6、放弃无效社交

土建工程师在工作中要跟施工方、监理方三方沟通,如果社交能力不行是很难拿捏这些人的,如此项目推进就很难了。土建工程师还要经常与住建局、质监站、规划部门等多个部门打交道,没点社交能力很难办成事。

同时,拓展自己的人际交往圈,多与自己强的人交流,减少无效低下的社交行为。多与不同行业的牛人交流,了解不同想法,你会发现,一样的问题可能还会有其他的解释,开拓自己的思路和不同角度的解释,你会豁然开朗。

7、学会理财

进行适当的投资,利用杠杆原理“钱生钱”,比如可以进行适当储蓄比例的基金、股票之类的风险投资。

8、管理能力

事情做得漂亮的人,管理能力不一定好,搞不好还会跟身边的同事矛盾。培养自己的管理能力,比其他竞争者具有更强的优势,才有机会在众多竞争者中脱颖而出。

9、工作经验

前面第一点提到了工作经验,对于社会招聘而言,如果是想跳槽好一点的企业,一般要求有一线施工企业工作几年的经验,或者在一线房企干过几年。


10、 项目经验

对于体量较大或者超高层的商业项目,不仅要求工作经验,还要求有类似项目的项目管理经验,项目管理经验相对施工经验更为看重。

11、技能




决定收入水平的天花板是软技能:管理能力、沟通协调能力等

12、工作对象



13、合作伙伴





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